Vous devez être conscient que pour être recevable votre signalement doit avoir un caractère sérieux et qu'il doit être factuel.
Votre déclaration est une démarche sérieuse et peut avoir des implications pour les personnes visées. Dans le cas où les faits rapportés ne seraient pas étayés, vous vous exposez à des poursuites au titre de la diffamation ou de la dénonciation calomnieuse.
Pour votre information éclairée, la recevabilité du signalement sera évaluée à travers les points suivants :
- le signalement décrit-il une situation préjudiciable ?
- l'auteur du signalement agit-il sans contrepartie financière ?
- le caractère de la situation décrite est-il suffisamment sérieux ?
- une éventuelle documentation complète-t-elle le signalement (photo, document, vidéo etc.) ?
- le signalement est-il fait de bonne foi ?
- l'auteur de l'alerte a-t-il eu connaissance de ces informations dans le cadre professionnel, en a-t-il eu personnellement connaissance ou en a-t-il été personnellement témoin ?
- le signalement porte-t-il sur des faits ou implique-t-il la divulgation d'informations relevant du régime du Secret de la défense nationale ou d'un autre régime protecteur mentionné précédemment ?
Dans un principe de respect de la confidentialité et des droits légitimes de nos collaborateurs et de nos tiers, tout signalement fera l’objet d’une analyse rigoureuse et d’un audit interne détaillé.